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別讓制度毀了你的團(tuán)隊(duì)

別讓制度毀了你的團(tuán)隊(duì)   謝國(guó)計(jì) 著

職場(chǎng)勵(lì)志 職場(chǎng)勵(lì)志 管理 團(tuán)隊(duì) 經(jīng)營(yíng) 成功

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靠人“吆喝”，不如靠制度推動(dòng)，制度是管理的法寶。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快的成長(zhǎng)，一靠團(tuán)隊(duì)，二靠制度。制度建立的過(guò)程，是企業(yè)文化在實(shí)踐中加以應(yīng)用的過(guò)程。就制度本身而言，只有最適用，沒有最優(yōu)秀。管理企業(yè)，不僅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企業(yè)發(fā)展的秘訣。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是關(guān)鍵。使用制度的初級(jí)水平是用制度管人、限制人。就像一根繃緊了的彈簧，只有適度用力，才會(huì)發(fā)揮彈簧的真正作用，用力過(guò)猛，也許會(huì)導(dǎo)致彈簧永久失效，甚至斷裂。同一道理，使用制度到了一種高手
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[最新章節(jié)] >>>  第十二章 制度管人必須跨越的誤區(qū)（五）  2016-10-26 09:26:25

 

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