讓猴子爬樹,猴子自然會爬得游刃有余,它還會把爬樹當(dāng)成一種享受;讓老虎鎮(zhèn)山,老虎會讓整片山林太平無事。所以,不要苛求員工有這樣或那樣的缺點,而要重點發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢,引導(dǎo)員工揚長避短,把優(yōu)點發(fā)揮到極致。當(dāng)員工做自己擅長的事情時,他們才會獲得巨大的成就感和價值感,才能為企業(yè)帶來巨大的效益。
知人善用,是成功管理的關(guān)鍵
人的能力有高低好壞之分,如何用人管人對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來說,是一項極其嚴(yán)格的考驗。大材小……