古往今來,高明的領導者無不深諳此理。
劉邦治軍打仗不如韓信,但是他敢用韓信;運籌帷幄不如張良,但是他愿意起用張良;安撫百姓,供給餉饋,他不如蕭何,但是他愿意重用蕭何。通過重用這3個人,劉邦在楚漢之爭中才得以獲勝,開創(chuàng)了大漢江山。反觀項羽,雖然他“力拔山兮氣蓋世”,可他用的人沒有一個比自己高的,范增足智多謀,但是被他攆走了。最后,項羽落得四面楚歌、眾叛親離、自刎于烏江的下場。
領導者有必要認識到,……
古往今來,高明的領導者無不深諳此理。
劉邦治軍打仗不如韓信,但是他敢用韓信;運籌帷幄不如張良,但是他愿意起用張良;安撫百姓,供給餉饋,他不如蕭何,但是他愿意重用蕭何。通過重用這3個人,劉邦在楚漢之爭中才得以獲勝,開創(chuàng)了大漢江山。反觀項羽,雖然他“力拔山兮氣蓋世”,可他用的人沒有一個比自己高的,范增足智多謀,但是被他攆走了。最后,項羽落得四面楚歌、眾叛親離、自刎于烏江的下場。
領導者有必要認識到,……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權作品別讓制度毀了你的團隊的第十章 揚長避短,會管人還要會用人(二),是由簽約作家謝國計所著的原創(chuàng)職場勵志,別讓制度毀了你的團隊最新章節(jié)已更新,感謝您對謝國計作品的支持,更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關注天下書盟小說網(wǎng)!