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第十二章 制度管人必須跨越的誤區(qū)(一)
作者:謝國(guó)計(jì)   |  字?jǐn)?shù):3588  |  更新時(shí)間:2016-07-07 16:03:13  |  分類:

職場(chǎng)勵(lì)志

事必躬親的人,沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的命

我們常說一個(gè)人是“勞碌命”,是說一個(gè)人一生都在奔波操勞中度過,沒有歇腳的時(shí)候。很多公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是小公司的領(lǐng)導(dǎo),每天都在忙碌中度過。財(cái)務(wù)要管,培訓(xùn)要管,業(yè)務(wù)也要管。這樣直接結(jié)果就是精力的不足。現(xiàn)在有關(guān)“過勞死”的報(bào)道越來越多,不能不引起我們的重視。

當(dāng)企業(yè)規(guī)模還小、剛開始籌辦全新業(yè)務(wù)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)一定要身先士卒,領(lǐng)導(dǎo)是演員,是明星,作用就是帶動(dòng)氣氛。但是當(dāng)公司上了一……





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