有人這樣評(píng)價(jià)馬化騰:“馬化騰對市場的敏感度、對同類產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力,在中國網(wǎng)絡(luò)界算得上相當(dāng)突出,他懂得該學(xué)什么,并懂得在學(xué)到的東西里進(jìn)行改進(jìn)?!?/p>
實(shí)際上,馬化騰不只要求自己不斷地學(xué)習(xí),在騰訊公司中還要盡可能地幫助員工學(xué)習(xí)和成長。他相信只有員工不斷地優(yōu)秀起來,騰訊才有可能培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才。
騰訊公司內(nèi)部有一個(gè)“二八原則”:80%的投入用在20%的核心人才身上。騰訊公司為此制定了“飛龍計(jì)劃”,專門針……