中國(guó)有句俗話：“外來(lái)的和尚好念經(jīng)?！贬槍?duì)企業(yè)喜歡進(jìn)行外部招聘問(wèn)題，我曾聽(tīng)過(guò)一個(gè)同行的解釋：從內(nèi)部提拔一個(gè)員工上來(lái)，恐怕大家都不會(huì)服氣，因?yàn)榇蠹抑?；而如果從外面招聘一個(gè)人進(jìn)來(lái)，負(fù)責(zé)部門的管理工作，往往很少有人反對(duì)。其實(shí)，我的觀點(diǎn)恰恰相反：從內(nèi)部選拔人才，只要程序合理，公正透明，大家都會(huì)心悅誠(chéng)服；而如果從外面招聘一個(gè)陌生的人進(jìn)來(lái)，占據(jù)重要的崗位，往往會(huì)引起部門員工的公憤。首先，部門內(nèi)部員工在公……
您目前閱讀的是天下書盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記的３外來(lái)的和尚真的好念經(jīng)嗎？，是由簽約作家尹劍峰所著的原創(chuàng)職場(chǎng)勵(lì)志，世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)尹劍峰作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書盟小說(shuō)網(wǎng)！
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