不少女性在辦公室里被男同事口頭上或行為上的挑逗占過便宜。雖然她們很想發(fā)火，但是由于太老實(shí)，所以不想得罪人；又因?yàn)闉槿吮Ｊ兀幌氚堰@件不光彩的事情傳出去。所以，最后選擇了忍氣吞聲?？墒?，她們內(nèi)心特別難受，特別惱火，嚴(yán)重的話會(huì)影響正常的人際交往和工作。

一位剛應(yīng)聘到某公司的女士打電話向好朋友求助，說她進(jìn)入公司不到兩個(gè)月，就屢次遭到男同事語(yǔ)言上的挑逗和行為上的觸碰，這讓她感到很不適應(yīng)。原來，她是一位美貌的女性，曾經(jīng)因?yàn)樽约旱拿烂埠筒环驳幕仡^率而自豪，可是自從在職場(chǎng)被性騷擾之后，她卻為自己的美貌感到煩惱。

朋友對(duì)她說：“要不你干脆換工作吧，別在這家公司了。”可是她很喜歡這個(gè)工作，所以，她只好忍著，但她知道這不是長(zhǎng)久之計(jì)，而且就算換一份工作，只要公司有男同事，憑她這動(dòng)人的容貌，依然可能引起男同事的想入非非。所以，她覺得學(xué)會(huì)應(yīng)付性騷擾才是關(guān)鍵，可是她不知道該怎樣做……

說實(shí)話，對(duì)職場(chǎng)女人來說，被男同事想入非非或遭到男同事的性騷擾，這是再正常不過的事情。如果你的姿色、身材不錯(cuò)，那遭到性騷擾的可能性就更大。但是，如果你太過老實(shí)，那吃虧的肯定是你自己。這里的老實(shí)有兩種表現(xiàn)：

第一種表現(xiàn)是老老實(shí)實(shí)地忍受。面對(duì)男同事想入非非的表現(xiàn)或騷擾，她們選擇沉默。雖然內(nèi)心不爽快，但是出于對(duì)工作的重視，老實(shí)女人只好打掉牙齒往嘴里吞。就像上例中的女士一樣。值得注意的是，這種老實(shí)的回應(yīng)態(tài)度，會(huì)使男同事誤以為你默許了他的行為，他很可能會(huì)變本加厲地向你傳遞曖昧、騷擾你。所以，這種沉默回應(yīng)、老實(shí)忍受的做法根本行不通。

第二種表現(xiàn)是直接、不留情面地說“不”。這種做法看似很強(qiáng)硬，其實(shí)也是老實(shí)女人的老實(shí)做法，要知道，老實(shí)人的最大特點(diǎn)之一就是說話直接，不給人留余地。雖說直接對(duì)男同事說“不”可以使他的幻想破滅，但這種做法畢竟會(huì)讓別人面子難堪。以后他很可能不再向你傳達(dá)曖昧，但是他有可能在工作上給你制造麻煩，這對(duì)你在公司的發(fā)展是極為不利的。

所以說，以上兩種老實(shí)做法都不太好，要想在不傷男同事顏面的情況下把對(duì)方拒之千里，最好的辦法是要注意方式方法。下面是針對(duì)男同事常見的想入非非的表現(xiàn)采取的應(yīng)對(duì)策略：

策略１：不要隨便把手機(jī)號(hào)碼告訴男同事

手機(jī)是最常用的溝通工具，也是男同事向女人表達(dá)曖昧的最佳途徑。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)男同事打聽你的手機(jī)號(hào)碼、ＱＱ信息時(shí)，很可能是他對(duì)你有意思的表現(xiàn)。所以，你要考慮清楚再把手機(jī)號(hào)、ＱＱ號(hào)告訴他。比如，你可以先把ＱＱ號(hào)告訴對(duì)方，如果他繼續(xù)索要手機(jī)號(hào)，你可以說：“ＱＱ聯(lián)系也很方便，我下班從不接公司同事的電話，要我手機(jī)號(hào)也沒啥用啊！”

策略２：不要回應(yīng)男同事的示好信息

當(dāng)男同事對(duì)女人想入非非時(shí)，他們最常見的表現(xiàn)是通過各種節(jié)日向女人示好。比如，情人節(jié)、圣誕節(jié)等等，男人會(huì)用心地給女人發(fā)曖昧短信，但這是醉翁之意不在酒，其最終目的是想贏得女人的心。如果你已經(jīng)結(jié)婚或有對(duì)象，那么請(qǐng)不要回應(yīng)這個(gè)男同事的示好信息。相信這樣的情況發(fā)生幾次之后，對(duì)方就會(huì)自動(dòng)放棄對(duì)你想入非非。

策略３：遠(yuǎn)離對(duì)你殷勤諂媚的男同事

有些男人天生就有一副賤骨頭，見了美女就兩腿發(fā)軟，繼而唯美女馬首是瞻。所以，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某個(gè)男同事對(duì)你殷勤諂媚，你隨叫他隨到，你就要小心了，他的舉動(dòng)足以表明對(duì)你有意思。如果你不想和對(duì)方攪和在一起，最好的辦法是遠(yuǎn)離這種男同事，減少和他的來往。

策略４：聰明地提醒男同事的曖昧言行

在辦公室里，有些男同事會(huì)有意無(wú)意地對(duì)女人說曖昧的話，開黃色玩笑。對(duì)于男性的這些不良言行，女人有必要及時(shí)提醒男同事，比如，你可以笑著說：“這可是在辦公室哦，說話不要太隨便哦！”提醒的時(shí)候語(yǔ)氣要溫和，用詞要委婉，態(tài)度要明確——我不喜歡你開黃色玩笑，這樣不至于招致男同事的反感，又使男同事認(rèn)識(shí)到你是個(gè)正經(jīng)的女人。

策略５：保持工作環(huán)境透明

如果你不幸和男同事兩人共處一個(gè)辦公室，而這個(gè)男同事偏偏對(duì)你想入非非，言行不檢點(diǎn)。那么，為了防止你被他騷擾，你有必要盡量讓辦公室的門敞開，這樣也就少了被性騷擾的環(huán)境。值得注意的是，去領(lǐng)導(dǎo)辦公室做匯報(bào)時(shí)，如果領(lǐng)導(dǎo)是男性，你不妨也把門開著，不要讓他有可趁之機(jī)，這是對(duì)自己的一種保護(hù)。

與男性同事相處，注意保持最佳距離

職場(chǎng)就像一個(gè)大染缸，能把白的染成黃的，把黃的漂成黑的，老實(shí)女人一不小心，就背上了種種莫須有的罪名。曖昧，使女人的形象大受影響，在職場(chǎng)舉步維艱。那么，如何才能避免曖昧事件發(fā)生在自己身上呢？其實(shí)關(guān)鍵在于和男同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

俗話說：“距離產(chǎn)生美?！本嚯x既指空間距離，也指心理距離。在小小的辦公室里，要與男同事保持恰當(dāng)?shù)木嚯x——既不要和他們靠得太近，也不要和他們聊得太親，這樣才能遠(yuǎn)離“搞曖昧”的罪名。

現(xiàn)實(shí)中，有兩種老實(shí)女人，她們?cè)谂c男同事相處的時(shí)候，對(duì)待“距離”的看法是這樣的：

第一種老實(shí)女人，就像古代女子一樣，生怕與男同事發(fā)生肢體接觸，總是躲著男同事。比如，說話的時(shí)候，站在離男同事較遠(yuǎn)的地方；遞文件的時(shí)候，生怕男同事的手接觸到自己。這種女人死板、傳統(tǒng)的表現(xiàn)，會(huì)給人留下難以親近的印象，不利于她們維護(hù)好自己的人際關(guān)系。

第二種老實(shí)女人，她們生性率直，從來不把男同事當(dāng)男人看，而是把男同事當(dāng)同性看待，和她們有說有笑，打成一片。甚至男同事與她們勾肩搭背，她們也絲毫不反感。這種女人其實(shí)內(nèi)心非常單純，但是由于她們沒有把握好與男同事的距離，很容易給男同事造成誤會(huì)，從而被卷入曖昧之中，還會(huì)受到同事們的非議。

在這個(gè)兩性工作交流頻繁的時(shí)代，男女同事之間需要交流工作，需要搭配工作，這樣有助于提高工作效率。因此，我們既不提倡不和男同事接觸，因?yàn)檫^分拒絕和異性相處，不僅不像個(gè)現(xiàn)代女人，還會(huì)妨礙你職場(chǎng)角色的扮演；我們也不提倡和男同事打成一片，畢竟女人始終是女人，就算你內(nèi)心再單純、再怎么沒有雜念，也應(yīng)該和男同事保持恰當(dāng)?shù)慕浑H距離，以免犯忌。

美國(guó)加州性關(guān)系學(xué)會(huì)副主席基輔尼斯曾經(jīng)說過：“我們不打算把工作場(chǎng)所的兩性關(guān)系立法。兩性可證實(shí)我們的身份，而且也不可能工作時(shí)徹底杜絕兩性關(guān)系問題?！背姓J(rèn)男女之間日久生情是一回事，在行動(dòng)上保持距離又是一回事。與男同事保持最佳距離，女性需要注意以下幾點(diǎn)：

第一，著裝要適度。

某保險(xiǎn)公司２１歲的女秘書穿著短裙上班，被上司批評(píng)：“你要為你的穿著負(fù)責(zé)，你穿著么短的裙子，難道不是在對(duì)辦公室里的異性發(fā)出信號(hào)：‘看看我’嗎？”這個(gè)例子不是說女人不該穿短裙，而是要注意穿著適度。工作場(chǎng)所的性騷擾一書的作者蘇珊曾表示，女人沒必要掩蓋女性曲線，但是在工作場(chǎng)所的著裝不應(yīng)該是帶有挑逗性的。”

第二，說話要謹(jǐn)慎。

在辦公室里和男同事交流時(shí)，女性要注意用詞，切忌和男性一樣用粗俗、不文明的詞語(yǔ)交流。這并不是說男性天生喜歡用粗俗、不文明的詞語(yǔ)交流，而是說男性不那么注重細(xì)節(jié)，說話比較率真。同時(shí)，要避免和男性開兩性關(guān)系的玩笑，面對(duì)男性開的黃色玩笑，女性應(yīng)該聰明地說“不”。

第三，注意身體發(fā)出的語(yǔ)言。

非語(yǔ)言交流的專家們通過研究發(fā)現(xiàn)，男人會(huì)把女人的２５種姿態(tài)視為挑逗性的動(dòng)作，比如，甩頭發(fā)、直視男人的眼睛、用手摸胳膊、微笑、碰一下男人、把大腿架起來又放下等等。所以，女人在與男同事相處時(shí)，盡量避免表現(xiàn)出挑逗性的動(dòng)作，以免激起男同事的邪念。

第四，與男同事保持一定的交往密度。

有些女性在下班之后，依然和男同事一起從事娛樂活動(dòng)，比如，吃飯、約會(huì)、游玩等等，這種過于親密的交往很容易使男女產(chǎn)生曖昧之情。其實(shí)，恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ枪鹿k，在公司與男同事保持協(xié)作關(guān)系，在工作之余，盡量少和男同事往來。

第五，舉止不要過線。

某公司的女職員生性豪放，一天，她得知自己的業(yè)績(jī)?cè)诠九琶谝唬d奮地拉著一位關(guān)系不錯(cuò)的男同事的手歡呼雀躍。這一舉動(dòng)引起了那位男同事的誤解，也引來了其他同事的非議。類似這樣的舉動(dòng)，女性一定要注意避免。因?yàn)槟信谑懿挥H，隨意的肢體接觸會(huì)損害自己的形象，還容易引發(fā)不必要的誤會(huì)，最好還是免了吧！