史玉柱很講究給下屬充分授權(quán):“干部、員工在你的公司做,他覺(jué)得還有舞臺(tái),不是事事都要向上面匯報(bào),自己有權(quán)可以在他的范圍內(nèi)做出一些決策,做一些拍板,如果成功了他有成就感,如果失敗了他會(huì)吸取教訓(xùn),這對(duì)他本身的鍛煉也是有幫助的。”
史玉柱說(shuō):“真正的巨人干部沒(méi)有出來(lái)說(shuō)過(guò)對(duì)巨人不利的話,這與這些干部得到充分授權(quán)有相當(dāng)關(guān)系。充分授權(quán)不僅是為了這一點(diǎn),公司工作效率也會(huì)提高,一個(gè)企業(yè)在人數(shù)不變的情況下,做出的貢……