史玉柱從創(chuàng)業(yè)開始就注重用高薪獎(jiǎng)勵(lì)人才，在當(dāng)年腦黃金瘋狂銷售后，史玉柱按照規(guī)定對(duì)完成任務(wù)的經(jīng)理兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，其中江蘇和浙江分公司的兩名經(jīng)理個(gè)人獎(jiǎng)金累計(jì)近40萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)全國(guó)的其他企業(yè)可沒(méi)有這么多的獎(jiǎng)金。然而在集團(tuán)會(huì)議上，財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)分公司存在回款作假的問(wèn)題，表示獎(jiǎng)金不能這么快就發(fā)出去。
擺在史玉柱面前有兩條路，要么按照制度處理問(wèn)題，要么繼續(xù)樹立榜樣發(fā)獎(jiǎng)金，史玉柱最終力排眾議讓財(cái)務(wù)把沉甸甸的獎(jiǎng)金搬進(jìn)表彰……
您目前閱讀的是天下書盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品史玉柱的資本的第5章高薪是最能激發(fā)員工工作熱情的，是由簽約作家李志朝所著的原創(chuàng)人物傳記，史玉柱的資本最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)李志朝作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書盟小說(shuō)網(wǎng)！
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