用人,是企業(yè)家重要的一環(huán)。史玉柱是這樣看待企業(yè)家與員工之間關(guān)系的,他說:“員工績(jī)效差,領(lǐng)導(dǎo)不要抱怨員工的無能,而要檢討自己?!笔酚裰岢鲆獜囊韵挛鍌€(gè)方面檢討:
一、錯(cuò)在選錯(cuò)人。企業(yè)家要檢討自己是否存在選錯(cuò)人的情況,本來員工并不適合做某項(xiàng)工作,你偏要他去做,最終出現(xiàn)了失誤,就不要把責(zé)任歸到員工頭上。
二、錯(cuò)在如何帶人。工作并不是分配下去就行的,還需要企業(yè)家時(shí)刻為下屬指點(diǎn)方向,把員工帶到正確的方向上……