“東山再起”是史玉柱的代名詞,他既是讓人引以為戒的失敗典型,又是令眾人敬仰的創(chuàng)業(yè)天才。但是,無(wú)論是得意還是失意,他身邊總有一支死心塌地的隊(duì)伍,這批無(wú)比忠誠(chéng)的員工,甚至在發(fā)不下工資的時(shí)候也不離不棄。
這讓人好奇史玉柱是如何籠絡(luò)人才的,史玉柱說(shuō)過(guò)他會(huì)用高薪激勵(lì)員工,不過(guò)這只是手段之一,他還會(huì)弄清員工真正想要的東西,他對(duì)員工極為真誠(chéng),史玉柱說(shuō):“如果你對(duì)你的部下內(nèi)心不真誠(chéng),你會(huì)在你的言行上表現(xiàn)出來(lái)。我……