2014年6月,華為公司組織了一次大型研討會議。事實上,這次“管理研討會”是華為內部一場以“藍血十杰”命名的表彰會,華為希望借此傳達公司會像重視研發(fā)、市場一樣重視管理的導向,主要表彰在華為歷史上對管理體系建設和完善做出突出貢獻的、創(chuàng)造出重大價值的優(yōu)秀管理人才。整個會議流程很簡單,由華為輪值CEO郭平發(fā)言,隨后分幾撥頒獎,獲獎代表發(fā)言,最后,由任正非上臺對學習“藍血十杰”對華為意味著什么進行講話。……
2014年6月,華為公司組織了一次大型研討會議。事實上,這次“管理研討會”是華為內部一場以“藍血十杰”命名的表彰會,華為希望借此傳達公司會像重視研發(fā)、市場一樣重視管理的導向,主要表彰在華為歷史上對管理體系建設和完善做出突出貢獻的、創(chuàng)造出重大價值的優(yōu)秀管理人才。整個會議流程很簡單,由華為輪值CEO郭平發(fā)言,隨后分幾撥頒獎,獲獎代表發(fā)言,最后,由任正非上臺對學習“藍血十杰”對華為意味著什么進行講話。……
您目前閱讀的是天下書盟小說網官方授權作品任正非的資本的第4章為什么要學習“藍血十杰”,是由簽約作家李志朝所著的原創(chuàng)人物傳記,任正非的資本最新章節(jié)已更新,感謝您對李志朝作品的支持,更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關注天下書盟小說網!