華為的成功,在許多人眼中將其歸諸于中國政府的支持,可事實上,最支持任正非的還是華為那15萬堅持不懈的員工。因為華為用了中國企業(yè)中史無前例的獎酬分紅制度,98.6%的股票都歸員工所有,任正非本人所持有的股票只占了1.4%,造就了華為式管理的向心力。臺灣政治大學商學院教授李瑞華在1994年就開始接觸華為,對于華為的敢給,他的評價是,“把餅做大比占有大部分體現(xiàn)了更好的智慧和心胸,甚至跟比爾·蓋茨比,也……
華為的成功,在許多人眼中將其歸諸于中國政府的支持,可事實上,最支持任正非的還是華為那15萬堅持不懈的員工。因為華為用了中國企業(yè)中史無前例的獎酬分紅制度,98.6%的股票都歸員工所有,任正非本人所持有的股票只占了1.4%,造就了華為式管理的向心力。臺灣政治大學商學院教授李瑞華在1994年就開始接觸華為,對于華為的敢給,他的評價是,“把餅做大比占有大部分體現(xiàn)了更好的智慧和心胸,甚至跟比爾·蓋茨比,也……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權作品任正非的資本的第6章共享思維,籠絡眾多優(yōu)秀人才,是由簽約作家李志朝所著的原創(chuàng)人物傳記,任正非的資本最新章節(jié)已更新,感謝您對李志朝作品的支持,更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關注天下書盟小說網(wǎng)!