5.請(qǐng)“野狗”和“小白兔”走開
阿里巴巴重視人才，對(duì)人才有一套獨(dú)特的評(píng)價(jià)機(jī)制。阿里巴巴將所有的員工分成了三種類型：有業(yè)績沒團(tuán)隊(duì)合作精神的，是“野狗”；和事佬、老好人，沒有業(yè)績的，是“小白兔”；有業(yè)績也有團(tuán)隊(duì)精神，又有創(chuàng)造力，則是“獵犬”。
馬云說：“阿里巴巴有這樣的一個(gè)用人準(zhǔn)則：‘271法則’。所謂‘271法則’就是：20%的員工成為企業(yè)明星，70%的員工是中堅(jiān)力量，10%的員工堅(jiān)決裁撤。那么確……
