當(dāng)前位置: 首頁 > 出版圖書 > 人物傳記 >馬云的資本 > 第22章激情——想成功就瘋狂一點1
第22章激情——想成功就瘋狂一點1
作者:李志朝   |  字數(shù):3660  |  更新時間:2017-08-02 09:17:35  |  分類:

人物傳記

JACK MA’S CAPITAL

Capital is the fundamental to the success of a personal life

馬云的資本 JACK MA’S CAPITAL

Capital is the fundamental to the success of a personal life

1.短暫的激情是不值錢的

創(chuàng)業(yè)者容易產(chǎn)生激情,但是更容易因為挫折而失去激情,尤其是一件從未有人做過的事,面臨的難度將會更大,將會有很多從未想到過的、出乎意料的困難,而顯然,如果沒有持久的激情,在這些困難面前,退卻是很容易的事。

所以馬云說過這樣一句話:“短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的,而激情不能受傷害。”激情緣于人們對事物的強烈興趣與熱衷的表現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)不僅要有激情,還需要將這種激情堅持下來。阿里巴巴的創(chuàng)立是從十幾個有激情、有理想的年輕人開始的,他們懷抱著一個創(chuàng)建一家偉大的公司的夢想聚集到了一起。

1995年,馬云在出訪美國時首次接觸到因特網(wǎng),回國后創(chuàng)辦網(wǎng)站“中國黃頁”。1999年,他創(chuàng)辦阿里巴巴網(wǎng)站,開拓電子商務(wù)應(yīng)用,從事B2B業(yè)務(wù)。在教師出身的馬云帶領(lǐng)下,18位創(chuàng)始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集團。完全不懂技術(shù)的馬云,打算要做電子商務(wù),而且一做就是14年,從而成就了他的阿里巴巴傳奇。

作為創(chuàng)業(yè)者,我們可能缺錢、缺機遇、缺細致、缺經(jīng)驗……但我們一定不缺激情。但是,我們要思考的就是如何將短暫的激情轉(zhuǎn)化為持久的,因為激情是不能受到傷害的,只有持之以恒的激情才能換來財富。

在一期《贏在中國》中,一位致力于做中國最專業(yè)的電動車維修和綜合服務(wù)企業(yè)的年輕人,在回答馬云“為什么選擇在蘇州創(chuàng)業(yè)”的問題中信誓旦旦地說:

“因為蘇州的電動車保有率非常高,如果我在蘇州做不成功,證明我無能。另外,我在蘇州沒有任何可以利用的關(guān)系,如果我能做成功,就說明我們的模式能夠復(fù)制到全國?!辈⑶遥f他的員工平均文化程度只有初中。但是,他卻有信心在短時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成最優(yōu)秀的團隊成員。

一個創(chuàng)業(yè)者,能夠有如此激情,的確是一個非常好的開始,這是每個參與創(chuàng)業(yè)的人都應(yīng)該具備的。然而,對于他的這番話,馬云卻給出了這樣的忠告:“短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的?!?/p>

對于電子商務(wù),馬云曾說:“很多網(wǎng)商一開始覺得這東西很神奇,但是過了一段時間沒生意,就想放棄了。其實不管做什么事情,都要堅持,長久的激情才可能創(chuàng)造出更多的成績?!?/p>

相信很多人在生活和工作中都曾有過這樣的經(jīng)歷:一開始的時候,我們對某一件事情很喜歡,并且對之充滿了激情,但是遇到困難或者時間一長,就對這件事失去了興趣。

與其說馬云是一個企業(yè)家,不如說他是一個“造夢人”。他是一個激情四射的創(chuàng)業(yè)者,是一個偉大理想的布道者,是一個輝煌夢想的鼓吹者。馬云用活生生的事實證明了一個道理:只要我們擁有夢想、持久的激情和不斷的努力,就有可能到達成功的彼岸。

失敗的企業(yè)與成功的企業(yè)相比,除了一部分運氣以外,主要的區(qū)別在于管理層是否有創(chuàng)業(yè)激情。那些成功的企業(yè)憑借創(chuàng)業(yè)激情,總是能夠吸引人才,找到解決困難的方案,渡過難關(guān)。

有一位偉人曾講過:“事業(yè)成功的秘密,第一是保持激情,第二是保持激情,第三還是保持激情?!奔幢闶且患黄鹧鄣男∈?,持續(xù)注入激情的動力,也能做出一番成就。京東創(chuàng)始人劉強東說:“在你創(chuàng)業(yè)的時候,就算全世界沒有一個人理解你,但只要有激情,你就會成功”。

從中國網(wǎng)民必備的QQ,到五星級產(chǎn)品QQ郵箱,再到現(xiàn)在讓三大移動運營商頭痛的微信,騰訊的產(chǎn)品大多能令用戶黏合度極高,能做到這一點,和馬化騰本人一直沒有離開網(wǎng)絡(luò)有關(guān),他對騰訊的產(chǎn)品,競爭對手的產(chǎn)品,都是非常熟悉。在騰訊內(nèi)部,產(chǎn)品經(jīng)理們都把他當(dāng)作不可多得的產(chǎn)品測評師,認為他做過這么多優(yōu)秀產(chǎn)品,如果能給自己的產(chǎn)品提出建議,是非常有幫助的。

馬化騰對員工說過:“我們不缺進來的用戶,通過優(yōu)秀的體驗留住用戶,才是我們的重點,口碑是可以通過優(yōu)秀的產(chǎn)品體驗累積起來的。”馬化騰這種十年如一日的激情,對中國創(chuàng)業(yè)文化產(chǎn)生了影響。中國從來不缺激情,不缺豪邁,也不缺一夜成功的故事,可是,永遠在執(zhí)著地堅持耕耘,是很罕見的。

馬化騰后來曾說自己的成功有一定運氣,其實了解他的人都明白,是“務(wù)實+專注+創(chuàng)業(yè)熱忱”促使他有今日的成就。成功路不會一直順暢,堅持耕耘,保持事業(yè)激情就一定能助你攀登成功頂峰。

愛默生說過:“有史以來,沒有任何一件偉大的事業(yè)不是因為熱忱而成功的。”熱忱的人擁有一顆激情的心,他們不畏困難,敢于挑戰(zhàn),所以他們會不斷邁上成功的臺階,成就自我的價值。

一個有激情的人,會萌生強烈的責(zé)任感,激發(fā)奮發(fā)有為的精神狀態(tài),專注于自己的本職工作,自覺地去學(xué)習(xí)、去探索、去創(chuàng)造、去奮斗,甚至勇于去承擔(dān)更大的使命,不斷激活自己的智慧、潛能。

2.激情冒險,創(chuàng)業(yè)者“永遠年輕”

每個參與創(chuàng)業(yè)的人都知道,創(chuàng)業(yè)路上困難重重,步履維艱,如果你沒有一點創(chuàng)業(yè)的激情是很難克服那些困難,最終堅持下來的。若是擁有創(chuàng)業(yè)的激情,便能逢山開路,遇水架橋,直面困難,解決困難。

軟銀集團董事長兼總裁孫正義在說到自己為什么給馬云投資的時候說:“創(chuàng)業(yè)家成功必須要有夢想與熱情,甚至必須瘋狂一點?!本拖駥O正義說的一樣,馬云是一個瘋狂的人。馬云奉行激情人生,崇尚激情創(chuàng)業(yè)、激情創(chuàng)新、激情冒險。馬云是一個激情四射的創(chuàng)業(yè)者,是一個偉大理想的布道者,是一個輝煌夢想的鼓吹者。是馬云點燃了阿里巴巴團隊的激情,也造就了阿里巴巴持續(xù)成功的激情神話。

馬云對互聯(lián)網(wǎng),對電子商務(wù)的渴望有多么的強烈,從他創(chuàng)業(yè)之初毅然辭去大學(xué)教師的職務(wù)就可看出,而開始創(chuàng)業(yè)時所經(jīng)歷的一系列宣傳及推廣工作,讓人深深感受到馬云身上洋溢著的創(chuàng)業(yè)激情。

由于創(chuàng)業(yè)之初互聯(lián)網(wǎng)不為人知,馬云他們不得不承擔(dān)起宣傳和普及互聯(lián)網(wǎng)的重任。沒錢做廣告,他們就一家一家地演示游說。為了宣傳互聯(lián)網(wǎng),馬云不放過任何機會,也不管時間和地點。馬云像著魔一般宣講互聯(lián)網(wǎng)。逢人就講,無處不講。同時一家家公司,一家家企業(yè)掃過去,向他們推銷互聯(lián)網(wǎng),推銷中國黃頁。馬云那時的角色,就是狂熱的義務(wù)宣傳員和瘋狂的推銷員,甚至被人斥為“瘋子”。

精誠所至,金石為開。一連數(shù)日不知疲倦地奔波,馬云終于拿到了第一單生意。這一單的支票是一家民營襯衫廠付的,雖然只有1.5萬元,但畢竟是中國黃頁業(yè)務(wù)的第一次真正意義的突破。它向公司三個創(chuàng)始人證明,馬云臆想出來的這個史無前例的商業(yè)模式“也許有戲”。

為了拿下一家杭州企業(yè)的生意,馬云一連跑了五趟。但企業(yè)老總老是懷疑電子商務(wù)是騙人的東西。為了說服這位老總,馬云為他收集了大量有關(guān)電子商務(wù)的資料,一遍又一遍向他講解電子商務(wù)是一種新型商業(yè)模式,在網(wǎng)上做廣告比在其他媒體上做有更廣泛的效應(yīng)。任憑馬云費盡口舌,老總還是將信將疑。面對這塊難啃的骨頭,馬云沒有放棄。走時他向老總要了一份企業(yè)的宣傳材料,幾天以后馬云帶著一臺筆記本電腦又殺了回來,當(dāng)企業(yè)老總看到了電腦上顯示著自己企業(yè)的網(wǎng)頁時,終于同意付款。

“心有多大,舞臺就有多大。”激情總與夢想相伴。馬云把激情寫進了阿里巴巴的價值觀。他說,年輕人都有激情,但年輕人的激情來得快去得更快,持續(xù)不斷的激情才是真正值錢的激情。你可以失去一個項目,丟掉一個客戶,但你不能失去做人的追求,這就是激情。失敗了再來,這就是激情。馬云用活生生的事實證明了一個道理:只要我們擁有夢想、激情和不斷努力,就有可能到達成功的彼岸。

孫正義在談及自己經(jīng)歷時說“我大概30年前創(chuàng)立了軟銀公司,當(dāng)時我沒錢,沒有經(jīng)驗,也沒有生意上的關(guān)系,有的只是激情,還有一個成功的夢想。我要成為在日本甚至全球非常成功的人,給人們提供新技術(shù)和新的生活方式,我希望通過電腦以及后來的因特網(wǎng)的力量,來實現(xiàn)我的夢想?!睂O正義19歲在美國求學(xué),在雜志上看到了微型電腦的圖片,當(dāng)時非常吃驚,他就覺得這就是未來所在,這將會改變?nèi)藗兊纳罘绞?,?dāng)時他就下定決心要把他的一生賭在電腦上。及至成為日本首富,但是他的熱情從來沒有改變過。

孫正義提到:你得有激情幫助社會、幫助人們,這會給我們帶來最好的結(jié)果,我們不是為了錢,也不是為了其他的東西。然后要有一個愿景,我的愿景就是跟電腦、互聯(lián)網(wǎng)連在一起,它們會成為強有力的工具來幫助人們。

前微軟CEO比爾·蓋茨曾說過,“我們公司的核心文化就是激情文化,員工必須要有激情,才能全身心地投入工作中去,而技巧是可以培養(yǎng)出來的……”微軟公司的創(chuàng)辦正是源于比爾·蓋茨“不做就一輩子都不會甘心”的創(chuàng)業(yè)激情,為此他放棄了學(xué)業(yè),全身心地投入了軟件創(chuàng)業(yè)的理想中,最終成就了大名鼎鼎的微軟公司。

很多人直到晚年才聽到自己內(nèi)心的聲音。一些高管一直在企業(yè)里有一份安穩(wěn)的工作,直到職業(yè)生涯的后期才發(fā)現(xiàn)自己非常想創(chuàng)業(yè)。有的是被裁員了,丟了工作,卻能想出非常棒的點子,之前可絕沒有時間想這些。如果是這種情況,對于創(chuàng)業(yè)者來說,年齡從來不是個問題。創(chuàng)業(yè)的首要條件是“要有激情”,因為總有新的挑戰(zhàn)。工作的激情能帶來很多新鮮感,重振你在領(lǐng)域內(nèi)外的創(chuàng)造力。

按“鍵盤左鍵←”返回上一章   按“鍵盤右鍵→”進入下一章   按“空格鍵”向下滾動

猜你喜歡