2013年,因?yàn)楹屠总姷馁€約,董明珠沒少出現(xiàn)在公眾面前。而在同一年,董明珠在一檔視頻真人秀的演講節(jié)目中,她一再強(qiáng)調(diào),要對自己狠一點(diǎn)。
董明珠在節(jié)目中說:“管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)。”董明珠不僅對自己“狠”,對自己員工的要求也是十分嚴(yán)格。面對發(fā)展初期缺乏管理制度的格力,董明珠就任部長之初就決定狠下功夫完善制度,讓散沙一樣的員工具有凝聚力。于是,她從最小的個(gè)人行為層面開始約束員工,比如規(guī)定上班不許吃東西,……