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２珍惜“離職面談”這一機(jī)會
作者：尹劍峰   |  字?jǐn)?shù)：2042  |  更新時間：2016-07-15 13:51:15  |  分類：

職場勵志

在不少企業(yè)，只有高端人才離職，往往才會驚動老板，而對于普通員工的離職，大多數(shù)公司規(guī)定的是：提前一個月申請就可以了。當(dāng)員工提交辭職書時，公司管理者照簽不誤，一路按流程走下去，暢通無阻。緊接著，由人力資源部迅速從人才市場上招聘新員工進(jìn)來填補(bǔ)空缺，再讓離職人員交接工作，辦理完離職手續(xù)，整個工作就這么完成了，看起來似乎很民主。

但公司往往忽略了一項(xiàng)非常重要的工作：離職面談。原來的在職者為什么突然會離開？……





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