許多老板都有一種感觸：公司剛創(chuàng)辦時，往往管理起來非常輕松，因為業(yè)務(wù)少，人員簡單，精明的老板可以一個人看管過來，各項工作也有條不紊地推進。然而，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，尤其是變成一種集團公司之后，老板會越來越覺得力不從心。公司內(nèi)部亂糟糟一片，老板的主要工作就是開會、開會，再開會，每天要花大量精力去處理一些瑣碎的事。
許多中小型企業(yè)往往都有一個通?。簳?。曾在一家軟件公司工作時，老板每天至少要開兩次會……
許多老板都有一種感觸：公司剛創(chuàng)辦時，往往管理起來非常輕松，因為業(yè)務(wù)少，人員簡單，精明的老板可以一個人看管過來，各項工作也有條不紊地推進。然而，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，尤其是變成一種集團公司之后，老板會越來越覺得力不從心。公司內(nèi)部亂糟糟一片，老板的主要工作就是開會、開會，再開會，每天要花大量精力去處理一些瑣碎的事。
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您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權(quán)作品世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記的１企業(yè)亂象叢生的根源，是由簽約作家尹劍峰所著的原創(chuàng)職場勵志，世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記最新章節(jié)已更新，感謝您對尹劍峰作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關(guān)注天下書盟小說網(wǎng)！
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