事實上，那些不如你的人，那些能力低下的人，并非無能，也并非一無是處，他們的成功也是依靠自己來把握的，而善于挖掘和選擇貴人，這本身就是一種能力，而不能僅僅歸結(jié)于運氣問題，而且很多時候比一些技術(shù)性的技能和硬性的才能更加重要。事實上，現(xiàn)如今就是一個依靠人力資源來提高競爭力的時代，誰認識的人多，誰認識的人更加出色，誰的后臺更加強硬，那么誰就能夠在競爭中更長久地存活下去，這是非?，F(xiàn)實的問題。所以實際上結(jié)識貴人、結(jié)識優(yōu)質(zhì)人脈就是一種非常有效的競爭手段，一旦你選擇了更好的人，一旦你跟隨了更有權(quán)勢的人，那么你無疑會得到更多的幫助。
我們常常說，一頭獅子帶領(lǐng)一群羊，可以擊敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子，原因就在于當羊跟隨獅子之后，它的潛能會得到激發(fā)，它的能力和機會都會得到提高，而當獅子跟隨羊之后，他的能力反而會受到限制。所以選擇和跟隨一個有潛質(zhì)、有能力的人很重要，因為他能夠為你創(chuàng)造更大的價值，能夠幫助你成就自己的夢想。
還是那句話，一個人如果能力不行，運氣也不行，那么依然可以嘗試著去獲得成功，只要你善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人脈，只要你具備很好的眼光，能夠發(fā)掘他人身上的價值和潛質(zhì)，那么你依然可以借助他人的力量來獲得成功。要知道，麻雀也能飛上枝頭變鳳凰，只要你能夠及時找到那根樹枝，只要你懂得站在那根樹枝上，那么你一定能成功。
你并非缺乏財運，關(guān)鍵是缺乏貴人
很多人在做生意的時候，常常會遇到挫折，這時有些人就會自暴自棄，認為自己不是發(fā)財?shù)拿?，認為自己天生就沒有經(jīng)商的能力和運氣，但事實上經(jīng)商和運氣的關(guān)聯(lián)并不大，如果說非要有運氣的話，那么所謂的運氣就是貴人的幫助，很多人之所以能夠獲得成功，就是因為尋找到了生命中的貴人，以至于很快找到了生活的突破口。
香港“景泰藍”大王陳玉書先生在創(chuàng)業(yè)初期，經(jīng)歷了重重困難和挫折，生意一直沒有什么起色，他曾經(jīng)一度想過要放棄，認為自己根本不是做生意的料，就連他的朋友也都認為他沒有掙大錢、發(fā)大財?shù)拿?，不如踏踏實實找份工作，過一些平常人的日子，這樣反而安穩(wěn)一些。那個時候，他每天都承受著巨大的壓力，飯吃不好，覺也睡不著，為了排遣內(nèi)心的郁悶，他只能每天去公園散散心。有一次，他和往常一樣到公園里散步，恰巧看見一位身體單薄的母親吃力地搖著秋千上的孩子，出于善意，他立刻走上前幫忙，幫助孩子在蕩秋千上開心度過了大半天。
臨走的時候，這位母親非常感謝陳玉書的幫助，她還遞給陳玉書一張名片，告訴他說如果有困難可以找她幫忙。陳玉書一開始根本沒有在意，只是隨手放在口袋里。幾天之后，他無意中掏口袋時，才發(fā)現(xiàn)了這張名片，于是拿出來看，這時候，他才發(fā)現(xiàn)原來名片上的人竟然是某國公使的夫人。
為了確定這個信息準確無誤，他還特意做了一番調(diào)查，果然發(fā)現(xiàn)名片上的人就是公使夫人，這時，他大喜過望，意識到自己找到了貴人，而且還不是一般的貴人，他覺得公使對于各國環(huán)境都有了解，而且人脈廣泛，會給做生意帶來一些方便。想到這里，陳玉書就主動和公使夫人聯(lián)系，經(jīng)常聊天聚餐，一來二去，兩個人很快成為了好朋友。
那時候，陳玉書非?？释蜷_香港市場，他希望將自己的產(chǎn)品運到香港去賣，相信一定會掙錢的?？墒钱敃r他根本沒有辦法弄到運送貨物的簽發(fā)證，如果沒有這個簽發(fā)證，那么他的貨物就無法運送到香港。想到這里，他就請求公使夫人幫忙，結(jié)果公使夫人一口答應(yīng)下來，并且很快就辦妥了這件事。結(jié)果陳玉書順利將產(chǎn)品販賣到香港，并且在這單生意中，賺取了大量的錢財，為自己的創(chuàng)業(yè)積累了第一桶金，從而開啟了他人生的輝煌。
嚴格說起來，陳玉書的成功就是因為找到了貴人，正是因為通過貴人的幫忙，他才能夠掙到第一筆錢，也才能夠有資本和實力來壯大自己的商業(yè)帝國。事實上，很多成功人士都是借助他人的幫助才能夠獲得非凡的成就的，阿里巴巴的掌門人馬云遇到了孫正義后才有了發(fā)展的資金；籃球明星科比遇到了韋斯特慧眼的挖掘，才成為了最具統(tǒng)治力的得分手；喜劇之王周星馳遇到了李修賢才有了演戲的機會；小說家莫泊桑在沒有遇到作家福樓拜之前，只是一個不務(wù)正業(yè)的公職人員。
美國哈佛大學(xué)曾經(jīng)對３７７０名經(jīng)理進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)超過８７％的人曾經(jīng)得到過別人的提攜和幫助。英國的某個就業(yè)管理機構(gòu)也曾對很多企業(yè)高管進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)絕大部分人都受到過某個重要的人的幫助。一位著名企業(yè)家說過：“一個人的腳力終究是有限的，我們應(yīng)該學(xué)會讓別人推著我們走。”很多時候僅僅依靠自己的力量是很難獲得發(fā)展的，人始終都無法將自己拋得更遠，除非借助外力的幫忙。
很多時候，你會發(fā)現(xiàn)自己很有實力，也很努力，可是就是不如別人升遷得快，就是沒有別人走得順利，你辛辛苦苦奮斗了一輩子，別人很可能在很短時間內(nèi)就超越了，很顯然對方得到了特殊的“照顧”。這時候你要做的不是去抱怨什么不公，不是去感慨自己不夠好運，而是應(yīng)該想辦法尋找自己的貴人。對于我們自己而言，不應(yīng)該死守“自己努力”就能創(chuàng)造機會這樣的傳統(tǒng)思維，事實上機會往往是要靠別人給你的，或者要靠別人給你創(chuàng)造的，當然，我們要做的就是把握這種贈予的機會。
華人首富李嘉誠先生曾經(jīng)說過：“良好的品德是成大事的根基，成大事的機遇是靠遇到貴人?！痹诂F(xiàn)如今，更加重視人際關(guān)系，更加重視人力資源，因此優(yōu)質(zhì)人脈的挖掘尤為重要，如果能夠找到一個愿意幫助自己的強者，能夠找到一個愿意信任且給予自己更多機會的靠山，那么你的人生無疑會走得更加輕松。
都說知己難求，貴人也很難求，想要找到貴人，那么首先需要給自己充電，要做好各種準備，只要自己有能力、有價值，別人能夠從你身上獲得一定的報酬，那么就很容易在你身上進行投資。其次，需要良好的人際溝通能力，想要被人信任和欣賞，那么首先要懂得如何去結(jié)交別人，你的態(tài)度一定要誠懇，姿態(tài)要謙卑低調(diào)，還需要注意一些語言技巧，當你贏得對方的信任和好感后，對方才可能會幫助你。當然，想要找到貴人，還要善于等待，畢竟并不是所有的人都愿意幫助你，你需要等待最佳的出手時機。
美國喬治亞州立大學(xué)的史坦利教授對２０００位百萬富翁做過一項調(diào)查研究，他發(fā)現(xiàn)這些富翁大都具備一個共性，那就是在人群中懂得辨識哪一種人能夠成為自己的貴人，哪一種人具備利用的價值，他們總是能夠找到那些改變自己命運的關(guān)鍵性人物。這話聽起來有些腹黑，但是事實上，想要在競爭激烈的社會環(huán)境中生存和發(fā)展，就要懂得在人際關(guān)系中需要哪些貴人。
跟什么樣的人就有什么樣的人生
中國有句古話：“物以類聚，人以群分?！币簿褪钦f相同或者相似經(jīng)歷、性格、水平的人很容易聚合在一起，而不同層次的人則很難共存在同一個生活圈子里。正因為如此，我們常常會說一個人的朋友圈、交際圈往往決定了他的成就，因為當你處在某一個固定的朋友圈時，你所認識的人很可能和你差不多，你們的能力、價值觀、見解、性格、地位都很相近，所以你能夠得到的幫助并不多。
那么該如何改變這種狀況呢？那就需要你提高自身能力，然后突破自己的交際圈，爭取站在更高層次，爭取結(jié)交更為優(yōu)質(zhì)的人脈，尤其是當我們選擇跟隨某個人時，更要懂得去辨識這個人的能力、地位、思維水平是否超過自己。事實上，對于多數(shù)人而言，自己既然無法成為領(lǐng)導(dǎo)，成為別人的榜樣，那么就應(yīng)該跟隨那些好領(lǐng)導(dǎo)，當然并不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都適合你，也并非所有的領(lǐng)導(dǎo)都會讓你受益匪淺。
有人曾拿羊和獅子來做比喻，我們知道，當一群羊跟著獅子的時候，羊群會成為驍勇善戰(zhàn)的斗士，而當一群獅子被一只羊領(lǐng)導(dǎo)的時候，獅子們也許會失去斗志，變得柔弱不堪。之所以出現(xiàn)這樣的局面，關(guān)鍵就在于領(lǐng)導(dǎo)者，關(guān)鍵在于你選擇了跟誰，一旦你做出了錯誤的判斷，一旦你站錯了邊，選錯了位，那么很可能會影響你一生的發(fā)展。
當你周邊的人都是能力低下、社會地位低下的人，當你的上司和領(lǐng)導(dǎo)是一個胸無大志、能力平庸且缺乏遠見的人，那么你的成就也會受到限制，因為長期和這樣的人在一起，你得到的幫助很有限，而且你的能力和眼界也會受到限制，你無法突破自己原有的生活模式和思維模式。跟著勤奮的人，你至少不會變得懶惰；跟著聰明的人，你至少不會變得遲鈍；跟著理性的人，你至少不會輕易沖動行事；跟著高瞻遠矚的人，你的眼界也必定會很開闊。既然如此，那么我們一定要慎重地選擇自己的交際圈，要慎重地選擇適合自己的領(lǐng)導(dǎo)者。
提起魏征，我們第一時間想到的就是他是一位諍臣，而且是李世民的左膀右臂，不過事實上魏征一開始并非投靠在李世民的門下。最初他投身于瓦崗寨，期望自己能夠在風起云涌的隋末成就一番大事業(yè)，可是在瓦崗起義軍中，他發(fā)現(xiàn)起義軍本身的各種局限，起義軍目光短淺，缺乏強有力的組織和紀律，而且沒有很好的管理制度，這樣一來，起義軍始終難成大事。所以他在起義軍中過得非常庸碌，幾乎沒什么建樹，那時候，他常常感到苦悶，自己一心想要做大事，卻不受重用，只能困在這里當一個平庸的人。
