面試時的即興談話藝術
在面試中，很多公司都喜歡用即興談話來考察應聘者。從言談舉止到形象氣質(zhì)，從溝通技巧到思維方式，從工作經(jīng)驗到思想深度，從應變能力到現(xiàn)場表達能力……面試官都能從應聘者短時間的即興交談中，管中窺豹，得知一二。據(jù)某上市公司的人事總監(jiān)說，很多應聘者剛開始看起來很理想，但當他們開口回答問題時，就徹底暴露出了自身的愚蠢，然后毫無疑問地就被ＰＡＳＳ了。所以，掌握面試發(fā)言是職場順利的第一步。
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面試時的即興談話藝術
在面試中，很多公司都喜歡用即興談話來考察應聘者。從言談舉止到形象氣質(zhì)，從溝通技巧到思維方式，從工作經(jīng)驗到思想深度，從應變能力到現(xiàn)場表達能力……面試官都能從應聘者短時間的即興交談中，管中窺豹，得知一二。據(jù)某上市公司的人事總監(jiān)說，很多應聘者剛開始看起來很理想，但當他們開口回答問題時，就徹底暴露出了自身的愚蠢，然后毫無疑問地就被ＰＡＳＳ了。所以，掌握面試發(fā)言是職場順利的第一步。
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您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權(quán)作品脫稿講話，即興發(fā)言的第十七章 職場潤滑劑——日常工作中的即興發(fā)言策略（三），是由簽約作家王劍所著的原創(chuàng)職場勵志，脫稿講話，即興發(fā)言最新章節(jié)已更新，感謝您對王劍作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關注天下書盟小說網(wǎng)！
